• Значение проведения корпоративов для организаций

    Особую роль играет организация, в рамках корпоративных встреч, различных спортивных, командных игр и конкурсовКорпоратив - это один из инструментов повышения корпоративного духа и сплочения персонала. Значение этого мероприятия недооценить очень сложно. ?менно на корпоративах, в неформальной обстановке, как говорится, «без галстуков» подчиненный на равных со своим руководством имеет возможность провести время или просто, пообщаться.

    Особую роль играет организация, в рамках корпоративных встреч, различных спортивных, командных игр и конкурсов. Таким образом, в одной команде могут участвовать подчиненные и руководство или же незнакомые между собой сотрудники. Подобные соревнования помогают поближе узнать друг друга и перейти на новый уровень отношений.

    Психологи давно доказали, что главным стимулом работников является не столько величина зарплаты, сколько атмосфера сложившаяся в коллективе. ?менно этим ценны корпоративы. Они помогают объединить персонал и развить такое понятие, как корпоративный дух.

    ?менно поэтому, к организации корпоратива необходимо подойти со всей серьезностью. Заранее продумать сценарий проведения игр и конкурсов, составить бюджет мероприятия, выбрать место его проведения. Возможно даже задействовать для проведения отдыха сторонние организации, профессионально занимающиеся организацией и проведением корпоративов. Этот шаг, даст вам, как руководителю, не отвлекаться на организаторские нюансы мероприятия и полностью погрузиться в проводимый отдых. Кроме того, люди профессионально занимающие каким-то делом, несомненно, знают все тонкости своей задачи и заранее знают о всех «подводных камнях», что позволит провести корпоратив на самом высочайшем уровне.